1.审美性：工作服的审美性由服装的精力性这一共性决议。
2. 经济性：除了少数价钱贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价钱性能比，北京西装，即与设计选用的面料层次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在等同的美感与功用前提下，设计工作服要尽可能降低本钱，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
设计工作服的三个要点
3.面对性：工作服设计的准则首先是有明白的针对性：针对不同行业，北京西装定做>，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归结为什么人穿、穿用工夫、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿，在狭义上是指在规则工夫内到自己供职的地点去工作或从事公务流动的一部分人，在广义上是指较为不明白的被分后的一部分生产群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶级，其工作特点.个人与群体格调.生理与心理需求.政治经济位置.文化素养等，至于设计要求详细而各异。工夫与地点则是职业的大环境与小环境因素，工夫有春夏秋冬，白昼与夜晚之别，地点则表现为地区性的大环境与详细工作时的小环境。
